cba设工资帽_cba的工资帽
今天，我将与大家分享关于cba设工资帽的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。
1.工资帽是什么意思
2.姚明再砍工资帽下限，暗示下赛季还打赛会制，你怎么看？
3.什么叫劳资协议
4.CBA改革出重拳，年薪900万封顶，受此项规定影响的球员都有谁？
5.在CBA现役联盟中，真正配得上顶薪的球员都有谁？
工资帽是什么意思
工资帽是NBA最著名的工资限制条款。NBA工资帽是每支NBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和。虽然在概念上它看似简单，但是实际上却相当复杂，包含了许多复杂的、不太知名的条款，令球队总工资实际上可以超出工资帽。因此NBA的工资帽其实是一个“软性”的工资帽，而非国家美式足球联盟（NFL）的“硬性”工资帽。工资限制总额每年都会以往年NBA整体的情况作出调整。工资帽的原意是防止大球团用金钱买尽一流的球员，令小球团陷入无法竞争的环境。
NBA在二十世纪四十年代中期曾推出工资帽，但在一个球季后取消。为了给所有球会一个较公平的竞争环境，工资帽于1984-1985球季以现在的形式重新推出，每队上限为$3,600,000。在没有工资帽的年代，球队可花无限的金钱去付球员工资。2005年的集体谈判协议（collective bargaining agreement，简称CBA）中，工资帽为篮球相关收入(basketball-related income，简称BRI)的57%，生效6年。在2011年的CBA中，工资帽则是BRI的51%，接下来的几年上限都在49%至51%之间。
为了确保球员可以获得BRI中应得的份额，每年球队必须使用至少90%的工资帽(俗称穷人税线)，否则就要缴穷人税，税金将交给该队球员，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，2006-07赛季的工资帽为5313.5万美元，比上个赛季的工资帽增加了360万美元。
姚明再砍工资帽下限，暗示下赛季还打赛会制，你怎么看？
现在CBA也是实行了工资帽的制度，人们听到工资帽以后，首先就会想到NBA的工资帽，。CBA的工资帽和NBA的工资帽，也是有着相同点和不同点。最大的不同点就是在CBA工资帽，他只是针对国内球员的总工资，对于请来的外援工资还没有一个确切的规定和限制。但是NBA不一样，在NBA联赛中，只要球队中效力的球员都会受到工资帽的限制。而且在CBA中球员受到工资帽的处罚以后处罚的金额也是会用于培养青少年足球的活动中。但是NBA却不一样，NBA的奢侈税非常的简单粗暴，只要有人不交奢侈税，那么其他的球队就可以将这些钱全部分了。
而且工资帽也是有着上限和下限的问题，在NBA中，如果说球队总工资并没有达到工资帽的下限的话，那么就会受到100%的罚款。但是在NBA中总公司并没有达到工资帽下限，虽然说也会遭到联盟的罚款，但是罚款的金额却没有那么严重。
可以说这次CBA实行公司贸易制度，预示着CBA职业化程度已经进入了更深的一个阶段。也正是工资帽制度，才会使得没有那么的多的球队可以制造一个超级战舰。这样也可以平衡在联赛中各个俱乐部的球员实力。现在的CBA想要赶上NBA的职业化还是有着一定的距离的，但是可以看出CBA也是在进一步完善自己的制度，这也是一点也是非常好的。
什么叫劳资协议
正值休赛季，CBA已经发生了多笔轰动性的运作，丁彦雨航不出意外将会加盟上海队，而朱旭航已经从浙江队空降到了新疆队，可以说现在球员之间的交流是越来越多了，大交易也是越来越多，而现在名记正式曝光了CBA又一个改变，也是在投入方面的一个重大改变。据透露，CBA联盟揭晓了新赛季的工资帽的问题，姚明篮协仍然把工资帽定在了4400万的工资上限，下限则是下降了200万，可能也是考虑到一些球队确实是没有开出那么多顶薪，经营状况也不是很好，所以下限从1600万降到了1400万，中间有3000万的空间。普通队可以只开出1000万出头的工资，而顶级争冠队的工资很可能就是要在4400万了，另外外援的工资帽还是500万美元，这是CBA出现的一个重大改变。
CBA这次的改变主要是调整了投入的下限，允许各支球队再少投入一些钱，说白了现在这种大背景下，各个球队都有一些自己的问题，想生存下来都不容易，别说搭钱了。所以说对于某些小俱乐部，他们可以投入的更少一点，以前你保证一年的运作，就得投1600万，现在又少了200万，花1400万就可以拉扯起整个球队的工资。
当然这传递出了两个重大的信息，除了目前允许各支球队继续降低投入之外，这意味着下赛季还是赛会制比赛，因为如果不是赛会制的话，不会出现这样的一个下调，甚至有可能上升，不是赛会制，要是卖票了，球迷们能去现场观赛了，怎么可能还是这种工资帽？现在保持这种工资帽肯定就证明着还是赛会制的比赛，就是为了保证一个抗疫需求，所以各个球队收入不会增加，那只能够让他们少赚钱了，没办法。
既然俱乐部们赚的钱赚得少，那工资帽只能不改变，如果说工资帽出现了突然的拉升，那反而说CBA联盟可能对于后面恢复主客场制非常的有信心，现在之所以没拉升，就是由于赛会制，这样的情况存在着。
只能说未来CBA还会面对巨大的考验，接下来的几年才是考验最大的时候，那么各个球队保证开支的同时，还得自己想办法赚钱，更重要的是赛会制的比赛还得继续，怎么让球员们克服这个问题？都是非常大的一个难关。
另外还传达了另一个信息，CBA还是外援的舞台，国内球员的顶薪才600万，换算成美元的话不到100万美元，外援工资额度却达到了500万美元，如果你把这些钱都花完，相当于5个外援等于6个国内顶薪球员，这是他们传递出来的两个全新的消息。
CBA改革出重拳，年薪900万封顶，受此项规定影响的球员都有谁？
关于劳资协议的问题1：什么是工资帽？为什么要有工资帽？
工资帽就是球队能够用于球员工资开销的最大规定限额，它能够帮助保持联盟的平衡与竞争性。没有工资帽的话，富豪球队就可以大把大把花钱在自由球员的合同上，组建超级球队。 基本思路是，一个队只能在它的薪金总额不超过工资帽的情况下签约自由球员，这样所有的队才能在一个桌面上玩牌。
在01-02赛季，NBA球队工资额和胜场数之间的关系系数是0.13，基本上两者间没有什么必然联系，而没有工资帽限制的棒球大联盟的这个系数在2002赛季高达0.43。
问题2：什么是软工资帽？它和硬工资帽之间的区别是什么？NBA用的是哪种工资帽？
NBA用的是软工资帽。硬工资帽在任何情况下都不允许球队薪金超越上限。而NBA的软工资帽允许球队在某些条件下超过工资帽。实际上，历史上很少有球队整个赛季都在工资帽下过活。
问题3：为什么采用软工资帽？
基本思路是为了使球员有更大机会留在原队。设想一个球员，为一个球队卖命一辈子，球迷喜欢他，他想留下，球队也不愿他离开，但是他不得走，因为球队没法给他足够高的合同。软工资帽下的特例就在这种情况下起作用。
问题4：什么是劳资条款（CBA）？
劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循规则（劳资条款通常简称为CBA，跟大陆篮球联盟的简称一样，不要混淆）。下文中的CBA都是代指劳资条款。
CBA定义了工资帽以及其设定程序，顶薪底薪，转会规则，选秀程序以及其他很多运作规范，这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。另外，CBA也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA，NBA的许多实际操作（像工资帽，选秀等等）都有可能违反谢尔曼法案（反垄断法）。
问题5：现行劳资条款的有效期多长？什么时候过期？
现行的劳资条款从1999年开始生效，这是在耽搁了半个98-99赛季的“联盟停摆”事件之后。它将一共沿用7年，直到04-05赛季末。当时规定，最后一个赛季（04-05）是否继续使用要由联盟会议决定，03年的12月，联盟决定在04-05继续使用当前CBA。在05-06赛季前的某个时候，联盟和球员工会将会协商出一个新的劳资条款。如果运气够好，将不会再有“停摆”发生。
球员工会在以下几种情况发生的时候有权提前终止CBA：
在CBA现役联盟中，真正配得上顶薪的球员都有谁？
CBA联赛召开了的俱乐部投资人会议，设定了国内球员工资帽。因为今年中国男篮失去了直通奥运会的入场券，球迷对男篮的糟糕表现反应强烈，而相比起结果，中国队在世界杯上的比赛过程更令人失望，除了易建联，其他球员很难得分。来通过限薪，让本土球员不容易挣钱，年纪轻轻就挣动辄几千万，没有了提升自己的动力。自2020-2021赛季起，新签署合同的球员最高合同工资限额为900万元，对于超过该金额的球员合同，联赛将不予注册。
此前签约的合同则不受影响，在合同期内工资不受新合同的影响，易建联，已经32岁了，影响较小。但对于周琦和郭艾伦等国手的影响则比较大，他们还年轻，尤其是周琦，今年才23岁，他刚和新疆签下了一份合同，年薪也在2000万左右，是易建联之外CBA第二高的年薪，但是年限不会太长，一旦他的合约到期，即便拿到队内最高年薪也不过是900万，从2000万变成900万，谁心里都不好受。
任何改革都会带来争议，对国内球员出台了严格的限薪令，靠打篮球挣大钱将成为历史。易建联、周琦等明星球星受到政策影响。周琦的年薪目前接近2000万，而易建联也是超过了1500万。按照新规定，到了2020-2021赛季，这些高薪球员无疑也会受到很大影响。
但我们相信中国篮球会走向另一个更高的层级，大家还要一起努力。
希望我的回答对你有所帮助，望采纳，谢谢。
自从下赛季中国篮协实行工资帽以来，可以说这让CBA休赛期也变得热闹起来。大家可以看到，今年夏天交易非常频繁，CBA工资帽的发布也让CBA球员可以把工资分成五类。其中粉丝最关心的无疑是D型合同，也就是我们常说的顶薪合同。按照篮协的规定，球队必须拿到薪资最高的顶薪合同，而其他非顶薪球员必须比年薪少至少50万。然而，在篮协公布的22名高薪球员中，有很多球员引起了争议。特别是辽宁队前冠军钟诚，得到了广东宏远队苏伟的“祝福”，被认为不配拿到高薪合同。更让球迷不满的是天津队的张芝涵，上赛季一场比赛没打，上赛季场均只有2.8分。因为父亲和岳父的关系，他成了天津队唯一的高薪球员。收入最高的22名球员中，广东和廖这两位冠军引起了争议，而天津的相关家庭是最具讽刺意味的
苏伟力压周鹏成为广东三大高薪球员，篮协在CBA官网公布了国内球员的注册信息。目前除了特别邀请参赛的八一队，其他19支球队已经公布了大部分国内球员的信息。毕竟距离CBA注册国内球员的截止日期只剩下一天了。从篮协公布的球员信息来看，已经有北控队的孙桐林和俞长栋；北京首钢队的方硕；福建队的王哲林；广东宏远队易建联、任骏飞、苏伟；吉林队张彪、钟诚；南京同心队西热河；青岛的赵泰隆，张骋宇；山东队的贾成；上海队的张兆旭；深圳队的古泉；
四川队的李原宇；吴冠希，江苏队史鸿飞；天津队的张芝涵；来自浙江队的22名球员，吴倩、朱旭航和张大宇，赢得了最高工资合同。其中，除了辽宁队的韩德君、赵奇伟、郭尚未公布消息外，其他可能拿到顶薪的CBA合同都已确定。广东宏远队的、周鹏、胡、翟小川、等全国著名运动员。已经错过了顶薪合同，这也是老合同和新秀合同造成的历史问题。
但是，在已经公布的22名顶薪球员中，然而，有很多球员并不值得顶薪合同。其中辽宁队历史上唯一一次夺冠的冠军拼图，钟诚拿到了顶薪合同，引起了很多球迷的不满，因为他上赛季在吉林打了46场比赛，场均5.7分5.0篮板2助攻。钟诚本赛季的表现远高于之前在辽宁的表现。2017-2018赛季钟诚效力辽宁队时，我只能得到1.7分和2.4个篮板。其实从球员信息可以看出，钟诚的顶薪合同是之前合同的延续。由此可见，钟诚以当时辽宁队的1.7分获得了吉林队前两名的高薪！
好了，今天关于“cba设工资帽”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“cba设工资帽”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。